Commerciale esterno Junior

Ruolo: Commerciale esterno Junior
Dipartimento: Logistica e Spedizioni
Tipo di Contratto Junior : Tirocinio formativo rivolta alla assunzione a tempo determinato

Supervisore: Direttore commerciale

Descrizione del Ruolo Junior:

Il Commerciale Spedizioni Internazionali Junior supporta il team commerciale nella gestione e nello sviluppo delle attività relative ai servizi di spedizione internazionale. Questa figura sarà coinvolta nelle attività quotidiane di acquisizione e gestione dei clienti, contribuendo all’espansione del portafoglio clienti e al mantenimento delle relazioni esistenti.

Responsabilità Principali:

• Supporto alle Vendite: Assistere il team commerciale nella preparazione di offerte, preventivi e presentazioni per i clienti.
• Gestione Clienti: Mantenere contatti regolari con i clienti esistenti per assicurarsi che le loro esigenze siano soddisfatte e per fornire un eccellente servizio clienti.
• Sviluppo del Business: Identificare nuove opportunità di business e potenziali clienti attraverso ricerche di mercato e analisi dei dati.
• Coordinamento delle Spedizioni: Collaborare con i reparti operativi per assicurare che le spedizioni siano pianificate e gestite in modo efficiente.
• Monitoraggio delle Prestazioni: Monitorare le spedizioni e risolvere eventuali problemi che possono sorgere durante il processo.
• Compliance e Normative: Assicurarsi che tutte le operazioni di spedizione siano conformi alle normative internazionali e locali.
• Aggiornamento Dati: Mantenere aggiornati i database dei clienti e i sistemi di gestione delle spedizioni.

Requisiti:

• Esperienza: Da 1 a 2 anni di esperienza nel settore delle spedizioni internazionali o in ruoli commerciali simili, anche attraverso stage o tirocini.
• Conoscenze Tecniche: Familiarità con le pratiche di spedizione e logistica, comprese le procedure doganali.
• Competenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue straniere sarà considerata un vantaggio.
• Capacità di Negoziazione: Abilità di base nella negoziazione e nella gestione dei rapporti commerciali.
• Orientamento al Cliente: Eccellenti capacità comunicative e relazionali con forte orientamento al cliente.
• Capacità Analitiche: Capacità di analisi e problem-solving.
• Flessibilità: Disponibilità a imparare e adattarsi in un ambiente dinamico.

Cosa Offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante e innovativo.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza e alle competenze.
• Benefits aziendali (ad es. Auto aziendale, buoni pasto, assicurazione sanitaria, etc.).