Ruolo: Operativo Export via Mare Junior
Dipartimento: Logistica e Spedizioni
Tipo di Contratto: Tirocinio con obbiettivo assunzione a tempo Indeterminato
Supervisore: Responsabile Logistica

Descrizione del Ruolo:

Il candidato ideale per il ruolo di Operativo Export via Mare Junior sarà responsabile dell’assistenza nella gestione delle spedizioni internazionali via mare, garantendo un’efficace movimentazione delle merci e il rispetto delle normative internazionali. Il ruolo richiede una forte collaborazione con vari stakeholder, tra cui fornitori, clienti e partner logistici, per assicurare che le spedizioni siano gestite in modo tempestivo e conforme agli standard qualitativi aziendali.

Responsabilità Principali:

• Supportare nella pianificazione e nel coordinamento delle spedizioni marittime internazionali, monitorando l’intero processo dall’origine alla destinazione finale.
• Assistere nella preparazione e gestione della documentazione necessaria per le esportazioni, inclusi bolle di carico, lettere di credito, certificati di origine e documenti doganali.
• Comunicare con clienti, agenti marittimi, spedizionieri e dogane per garantire la corretta gestione delle pratiche di esportazione.
• Monitorare le performance delle spedizioni e segnalare eventuali problematiche operative ai superiori.
• Assicurare la conformità alle normative internazionali e locali relative alle esportazioni via mare.
• Mantenere aggiornati i sistemi gestionali aziendali con le informazioni relative alle spedizioni.
• Collaborare con il team commerciale per fornire aggiornamenti sullo stato delle spedizioni e supportare nelle trattative con clienti e fornitori.
• Partecipare a programmi di formazione e aggiornamento sulle normative e le migliori pratiche del settore.

Requisiti:

• Diploma o Laurea in Logistica, Commercio Internazionale, Economia o campo correlato.
• Esperienza minima di stage o tirocinio nel settore della logistica o delle spedizioni.
• Conoscenza di base delle normative internazionali di spedizione e delle procedure doganali.
• Buone capacità organizzative e di problem solving.
• Eccellenti competenze comunicative e relazionali.
• Padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali di settore.
• Conoscenza di base della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue straniere sarà considerata un plus.
• Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità in un ambiente dinamico.

Cosa Offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante e innovativo.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza e alle competenze.
• Benefits aziendali (ad es. buoni pasto, assicurazione sanitaria, etc.).